离柜率的上升使银行不得不进行网点“瘦身”。据统计，今年上半年，仅工行网点增加了23个，农行网点减少94个、建行网点减少85个、中国银行减少31个，四大行合计减少187家网点。

从主观因素看，中新经纬曾采访过几位前银行从业者，从他们的描述中，大致总结了以下几点：一是基层银行网点柜员的薪资水平较低，尽管Wind数据显示在A股的各大行业中，去年银行业的人均薪酬高达34.89万元，在28个一级行业中排第二位，仅次于非银金融业，但银行中不同岗位的收入差距较大，加之发放的福利、社保等算在内，导致部分员工实际到手收入与报表数据差距较大；二是银行入职门槛高，有银行本科以上学历员工比重达78%，但银行职业发展空间与个人预期较大，职场新人容易出现心理落差。

对于银行“大进大出”的现象，黄大智对中新经纬分析称，从今年来看，全国高校毕业生规模再创新高，达到909万人，并且叠加一些房地产、教培等行业人才大规模流出，在此背景下，银行必然会受到应届生的青睐。同时，由于去年金融业整体让利1.5万亿元，各家银行对普惠金融等各项考核指标的压力很大，有些员工在高压下选择离职也是客观存在的现象。(应采访对象要求，田蕊辛、王恺、林一峰、彭鹏、姜可均为化名)